Организация рабочего времени

Заработок на криптовалютах по сигналам. Больше 100% годовых!

Заработок на криптовалютах по сигналам

Трейдинг криптовалют на полном автомате по криптосигналам. Сигналы из первых рук от мощного торгового робота и команды из реальных профессиональных трейдеров с опытом трейдинга более 7 лет. Удобная система мгновенных уведомлений о новых сигналах в Телеграмм. Сопровождение сделок и индивидуальная помощь каждому. Сигналы просты для понимания как для начинающих, так и для опытных трейдеров. Акция. Посетителям нашего сайта первый месяц абсолютно бесплатно.

Обращайтесть в телеграм LegionCryptoSupport

Содержание

1 Ситуационная задача №1

2 Ситуационная задача №2

Тестовые задания

Список литературы

1 Ситуационная задача №1

1. Провести индексацию затрат рабочего времени:

А) по их видам;

Б) по содержанию труда;

В) по характе

ру деятельности.

2. Провести анализ затрат времени работника в течение рабочего дня.

2.1. Экстенсивность использования рабочего времени.

2.2. Рациональность использования рабочего времени.

Решение:

Должность – начальник технического бюро

№ п/п

Элементы труда или затрат времени

Время, мин

Индексы затрат рабочего времени

По виду

По содержанию труда

По характеру деятельности

2

Получение в техархиве документации

10

ВР

ПЗ

 

4

Изучение и анализ специальной литературы, документации, патентов

75

ВР

О

И

7

Инженерно-технические расчеты

40

ВР

О

И

13

Проведение простых расчетов, пользуясь инструкцией

25

ВР

О

ФЛ

16

Разработка планов новой техники, оргтехмерроприятий

55

ВР

О

Т

21

Контроль выполнения заданий

24

ВР

О

О-А

25

Внесение изменений в конструкторскую и технологическую документацию

18

ВР

О

Т

32

Составление инструкций, положений

48

ВР

О

Т

33

Обсуждение вариантов решения и рекомендаций с руководителем

18

ВР

О

О-А

39

Подготовка приказа о премировании

12

ВР

О

И

44

Передача технологии цехам, участие в отладке и освоении опытных образцов изделий и новых процессов

60

ВР

О

Т

47

Разговор по телефону (личный)

10

ПНД

   

50

Отдых

10

ОТЛ

   

52

Служебные разговоры по телефону

15

ВР

О

О-А

54

Контроль трудовой, технологической дисциплины и качества продукции

20

ВР

О

О-А

59

Участие в совещании по кадровым вопросам

20

ВР

О

О-А

61

Прием посетителей

20

ВР

О

И

 

Итого

480

     

ВР = 480-10 -10= 460 мин

Определение степени экстенсивности использования рабочего времени. Рассчитываются следующие показатели:

1) Коэффициент экстенсивности использования рабочего времени

Кэ = ВР + ОТЛ(н) = ВР + ОТЛ(н) = ПЗ + О + ОРМ + ОТЛ(н)

ВР + ВП РВ Т см

Этот же показатель можно определить следующим образом:

Кэ = 1 – В потерь = ПНД + ПНР + (ОТЛф - ОТЛн)

РВ Тсм

Рациональным считается значение Кз = 1

Нормативное время перерывов составляет 6 % от ВР = 27,6 мин

Кэ =(460+27,6)) /480 = 1,02

2) Коэффициент потерь времени из-за нарушений дисциплины:

К пнд = ПНД + (ОТЛф - ОТЛн) ® 0

РВ

К пнд = 10+ (10-27,6)/460 = -1,65%

3) Коэффициент потерь времени из-за нарушений режимов работы:

К пнр = ПНР ® 0

ВР

К пнр =0/465 = 0

4) Коэффициент перерывов времени на отдых и личные надобности:

К отл = ОТЛф ® 6 % или 6,5 % к ВР

РВ

К отл =10/460 = 2,17%

Анализ использования рабочего времени по содержанию труда

1) Коэффициент подготовительно-заключительной работы

К пз = ПЗ Нормативы (разумные пределы)

ВР 2 – 4 % от ВР

КПЗ = 10 мин или 2,17% от ВР

2) Коэффициент времени обслуживания рабочего места

К орм = ОРМ

ВР 2 – 4 % от ВР

КОРМ = 0 мин

3) Коэффициент основного (или оперативного) времени

К о = О

ВР 92 – 96 %

КО = 450 мин или 97,83 %

Анализ использования рабочего времени по характеру деятельности работников, т.е. по состоянию затрат рабочего времени на творческую, административную и исполнительскую работу.

1) Коэффициент творческой работы

К т = Т / О

КТ = 181 мин или 40,22%

2) Коэффициент организационно-административной работы

К оа = ОА / О

К оа =97/450 = 21,55%

Страница:  1  2  3  4 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2022 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы