Оценка эффективности управления цехом

Заработок на криптовалютах по сигналам. Больше 100% годовых!

Заработок на криптовалютах по сигналам

Трейдинг криптовалют на полном автомате по криптосигналам. Сигналы из первых рук от мощного торгового робота и команды из реальных профессиональных трейдеров с опытом трейдинга более 7 лет. Удобная система мгновенных уведомлений о новых сигналах в Телеграмм. Сопровождение сделок и индивидуальная помощь каждому. Сигналы просты для понимания как для начинающих, так и для опытных трейдеров. Акция. Посетителям нашего сайта первый месяц абсолютно бесплатно.

Обращайтесть в телеграм LegionCryptoSupport

В целом коэффициент потерь рабочего времени высокий и имеет прямую зависимость с качеством продукции.

1.4 Оценка исполнительности аппарата управления цехом

Исполнительность аппарата управления цехом характеризуется коэффициентом исполнительности Кис, который определяется сопоставлением времени отклонения фактического срока от планового срока исполнения документа. Известно, что до

кументы бывают разными по значимости и своевременность их исполнения по-разному отражается на деятельности цеха. Поэтому в расчет вводятся коэффициенты весомости документов. Например, для приказов директора завода коэффициент весомости = 1,0; распоряжений главного инженера = 0,8; начальника цеха = 0,5.

Кис определяется по формуле:

(4)

где ∑∆t – время фактического срока над плановым в днях;

∑Тпл – плановый (нормативный или установленный) срок в днях;

∑Кbi – коэффициент весомости документа.

Для выполнения одного из приказов директора завода установлен срок 20 дней, фактический срок исполнения – 10 дней, тогда:

Расчеты заносим в таблицу 4 и 5:

Таблица 4 - Коэффициенты весомости по группам документов

квартал

Группы документов

1

2

3

Фактич. срок, дней

План. срок, дней

К весомости

Фактич. срок, дней

План. срок, дней

К весомости

Фактич. срок, дней

План. срок, дней

К весомости

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

25

20

1,0

12

10

0,8

3

2

0,5

2

23

20

1,0

11

10

0,8

7

2

0,5

3

30

20

1,0

14

10

0,8

3

2

0,5

4

22

20

1,0

13

10

0,8

4

2

0,5

Итого

100

80

1,0

50

40

0,8

17

8

0,5

Таблица 5 - Расчет коэффициента исполнительности аппарата управления

Группы документов

Фактич. Срок, дней

План. срок, дней

Отклонение

Коэффициент весомости Кв

Отклонение с учетом Кв

Коэффициент исполнительного аппарата управления Кис

1

2

3

4

5

6

7

I квартал

1

25

20

5

1,0

5

 

2

12

10

2

0,8

1,6

 

3

3

2

1

0,5

0,5

 

итого

40

32

8

 

7,1

0,76

II квартал

1

23

20

3

1,0

3

 

2

11

10

1

0,8

0,8

 

3

7

2

5

0,5

2,5

 

итого

41

32

9

 

6,3

0,78

III квартал

1

30

20

10

1,0

10

 

2

14

10

4

0,8

3,2

 

3

3

2

1

0,5

0,5

 

итого

47

32

15

 

13,7

0,53

IV квартал

1

22

20

2

1,0

2

 

2

13

10

3

0,8

2,4

 

3

4

2

2

0,5

1

 

итого

39

32

7

 

5,4

0,81

Итого за год

167

128

39

 

32,5

0,72

Страница:  1  2  3  4  5  6  7 


Другие рефераты на тему «Менеджмент и трудовые отношения»:

Поиск рефератов

Последние рефераты раздела

Copyright © 2010-2022 - www.refsru.com - рефераты, курсовые и дипломные работы